Som leder er det nemt at blive så opslugt af deadlines, mægling imellem afdelingerne og forhandlinger med samarbejdspartnere, at man glemmer at stille sig selv et vigtigt spørgsmål: Hvad kan jeg gøre for, at mit arbejde bliver lettere? Ud over selvfølgelig at uddelegere, hvor du kan, og sætte grænser for, hvor længe, du må blive […]
Det er ingen tvivl om at holde eller tage til konferencer, blandt danske virksomheder, er i vækst. Og med rette. Efter at have siddet i de samme lokaler i det der føles som 100 år er det altid rart at komme ud og strække benene og komme væk fra de samme kedelige lokaler. Det føler jeg vi alle kender.
Teknologi udvikler sig løbende og sætter nye betingelser for, hvordan vi arbejder og lever. De muligheder som vi er givet af teknologi, påvirker i stigende grad, hvordan vi kan effektivisere og bedre løse arbejdsopgaver. I den forbindelse efterspørger flere virksomheder medarbejder med kompetencer inden for teknologi og teknologiske værktøjer. Det skyldes at teknologi er svaret […]
Når vi kigger på trivsel, bliver der ofte fokuseret på at fjerne alle de ting der bidrager negativt til trivslen på arbejdspladsen, men det kan være lige så vigtigt at sørge for at fremme de ting der gør det fedt at gå på arbejde. Vi stræber alle efter at motiverer hinanden, og skabe et godt […]
Selvom du og din virksomhed har et godt team, er det vigtigt at virksomheden også er attraktiv for udefrakommende potentielle ansatte. Du skal gerne blive ved med at have et godt team, men når nogle af din medarbejdere forlader virksomheden, skal du finde nogle, som er mindst ligeså dygtig som den foregående.
Mange danskere bruger størstedelen af deres hverdag på jobbet, hvorfor det er vigtigt at sørge for, at de har det godt på jobbet. Det kan man sørge for på flere forskellige måder, men vi bringer her gode råd til dig, så du kan gøre det bedste for dine ansatte.
Er du virksomhedsejer? Så ved du med garanti, at nogle gange kan det hele virke lidt uoverskueligt. Der er mange ting, som man skal holde styr på. En af de vigtigste ting, som man skal holde styr på er din virksomheds investeringer. I denne artikel kan du derfor finde gode råd til, hvad din virksomhed […]
I en moderne verden, hvor teknologien er i kraftig udvikling, er hverdagen blevet mere og mere digitaliseret. Med denne digitalisering, opstår nye krav til lederskabet, idet det nu er blevet nødvendigt at lede på en ny og mere moderne måde. Som leder er det derfor vigtigt at følge med tiden, og tilpasse sit lederskab i […]
En moderne leder skal kunne mange ting. Det er ikke længere nok bare at være en karismatisk person, som medarbejdere automatisk følger. Personen skal have en meget bredere kompetenceportefølje og blandt andet vide, hvornår bissen skal skrues på, og hvornår det er tid til at være den demokratiske leder.
Allerede fra man var helt lille, var det vigtigt, at man havde en god leder. Læreren i folkeskolen var en form for leder, og det var altafgørende for ens interesse af faget, at vedkommende var dygtig til sit job. På samme måde er det i virksomheder. Lederen skal formå at kombinere sin rolle som leder […]