Er du virksomhedsejer? Så ved du med garanti, at nogle gange kan det hele virke lidt uoverskueligt. Der er mange ting, som man skal holde styr på. En af de vigtigste ting, som man skal holde styr på er din virksomheds investeringer. I denne artikel kan du derfor finde gode råd til, hvad din virksomhed […]
I en moderne verden, hvor teknologien er i kraftig udvikling, er hverdagen blevet mere og mere digitaliseret. Med denne digitalisering, opstår nye krav til lederskabet, idet det nu er blevet nødvendigt at lede på en ny og mere moderne måde. Som leder er det derfor vigtigt at følge med tiden, og tilpasse sit lederskab i […]
En moderne leder skal kunne mange ting. Det er ikke længere nok bare at være en karismatisk person, som medarbejdere automatisk følger. Personen skal have en meget bredere kompetenceportefølje og blandt andet vide, hvornår bissen skal skrues på, og hvornår det er tid til at være den demokratiske leder.
Allerede fra man var helt lille, var det vigtigt, at man havde en god leder. Læreren i folkeskolen var en form for leder, og det var altafgørende for ens interesse af faget, at vedkommende var dygtig til sit job. På samme måde er det i virksomheder. Lederen skal formå at kombinere sin rolle som leder […]
Personlig udvikling er blevet enormt populært i løbet af de seneste år både blandt erhvervsdrivende og hr og fru Danmark. Selvom selvhjælp industrien i Danmark ikke kan følge med den årlige amerikanske omsætning på 10 mia. USD, ser vi de samme stigende efterspørgsel på selvhjælp bøger og kurser. Spørgsmålet som mange stiller sig selv er: […]
Du kan ikke være verdensmester til at til alt, selvom det ville være dejligt. Vi lærer igennem hele vores skoletid, at vi skal forbedre vores svagheder. Det er en meget dårlig taktik, hvis du gerne vil have succes i livet. I denne artikel vil vi forklare hvorfor du primært skal have fokus på at udvikle […]
Man kan opnå forbløffende resultater med et godt teamsamarbejde. Alligevel oplever mange, at samarbejdet går i hårknude. Det leder til lavere produktivitet og i værste fald kan det skabe splid på arbejdspladsen. Teamarbejde behøver dog ikke være svært. Vi har samlet tre hurtige tips, som kan gøre dig bedre til at håndtere teamsamarbejde.
Som virksomhedsleder vil du gerne have så meget som muligt ud af dine ansatte, og der findes rigtig mange måder at motivere dem til at yde bedre på. Først og fremmest skal du naturligvis sørge for, at dine ansatte har gode vilkår og trives godt i din virksomhed. Det er den bedste motivator for dem […]
At skabe en virksomhed med succes er langt fra lige til. Der er mange måder, hvorpå du kan gribe det an, og det er meget muligt, at du har en ide til, hvordan du mener, det kan blive gjort. Dog er det gentagne gange blevet vist, at glade medarbejder bærer den største fortjeneste for virksomheder […]
Din virksomhed har et fantastisk produkt, glade kunder og et pænt overskud hver eneste måned, men du er stadig ikke helt tilfreds. Potentialet er større og ambitionerne ligeså. En ambitiøs leder er aldrig tilfreds med et resultat, der kunne være bedre, og han/hun stræber naturligvis efter en optimal performance hver eneste gang. Det kan dog […]